Sauveteur Secouriste du Travail – Initiation (SST) en LSF

Dernière mise à jour : 20/11/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Acquérir les connaissances nécessaires :
- à la prévention des risques de votre établissement,
- aux gestes de secours destinés à préserver l'intégrité physique d'une victime en attente du relais des secours

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

 

  • Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…) ;
  • Savoir qui et comment alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ; Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
  • Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de protection.

Public visé

  • Tout salarié sourd ou malentendant au sein d'une entreprise ou à titre individuel

Prérequis

Aucun

Description

Jour 1 : Eléments théoriques

  • La prévention des risques professionnels
  • Le cadre juridique de l'intervention d'un Sauveteur Secouriste du Travail ;
  • La prévention des risques professionnels : le code du travail, les obligations de l'employeur et des salariés, les principes généraux de prévention, la prévention - la protection
  • Notions de danger, situation dangereuse, zone dangereuse, évènement déclenchant, personne exposée, risque, dommage
  • Accident de travail et maladie professionnelle : notions et statistiques AT/MP au niveau national, branche professionnelle et au niveau de l'entreprise
  • Les enjeux humains et socio-économiques
  • Le rôle d'un SST avant, pendant et après un AT
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Les procédures internes et les documents relatifs à la prévention (DU) et notamment à la remontée d'informations (fiche d'incident, analyse d'accident)
  • Les limites de son intervention 

 

Jour 2 :  Mises en situations et évaluation 

  • Le secours
  • Protéger
  • Examiner
  • Alerter ou faire alerter (le 114)
  • Secourir la victime : La victime saigne abondamment / La victime s'étouffe / La victime se plaint d'un malaise / La victime se plaint de brulures / La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements / La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment / La victime ne répond pas mais elle respire / La victime ne répond pas et ne respire pas
  • Evaluation certificative avec simulation de mises en situation d'accident Bilan de la formation 

Modalités pédagogiques

  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Démonstrations par le formateur SST
  • Simulations liées aux risques de travail : mise en situation professionnelle
  • Exercices d'apprentissage avec utilisation de mannequins de formation et accessoires pédagogiques

Moyens et supports pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation

Documents supports de formation projetés INRS

Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation livret INRS

Formation en LSF adaptée aux personnes sourdes par un formateur sourd, sans interprète 

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluations au formateur
  • Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs
  • Émargement en ligne
  • Mises en situation
  • Grille certificative individuelle
  • Questions orales ou écrites 

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre les missions et responsabilités du SST en matière de secourisme et de prévention des risques.
  • Repérer et supprimer ou isoler les dangers pour éviter les risques supplémentaires
  • Évaluer l’état de la victime pour repérer les signes vitaux et les détresses
  • Transmettre une alerte claire et précise aux secours en fournissant les informations nécessaires
  • Réaliser les gestes de premiers secours adaptés à la situation (massage cardiaque, PLS, désobstruction, etc.)
  • Ajuster son intervention selon la gravité de la situation et l’état de la victime

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Informations sur l'admission

  • Participation à nos réunions d'informations collectives mensuelles (distancielles)
  • Entretien avec un conseiller pédagogique pour valider le projet et s'assurer de l'adéquation de la formation choisie avec votre besoin
  • Test de positionnement transmis au formateur référent en amont de l'entrée en formation

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont accessibles quel que soit le mode de communication de l'apprenant :

  • langue des signes française (LSF)
  • langue française parlée complétée (LfPC)
  • voix
  • texte (uniquement dans le cas de formations distancielles)

Mise en oeuvre définie lors de l'entretien préalable avec le conseiller pédagogique.

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Prochaines Sessions

  • Pour connaître nos prochaines dates de sessions INTER ou programmer une session en INTRA, merci de bien vouloir nous contacter : hello@eliozcampus.fr