Les fondamentaux de PowerPoint

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Concevoir un diaporama avec du texte, des graphiques et des images
• Utiliser les masques de diapositives pour accélérer la conception
• Intégrer des sources externes
• Animer et diffuser la présentation

• Tout public ayant besoin de réaliser des présentations dans un but professionnel ou pour des projets
• Salarié
• Demandeur d'emploi

• Connaître l'environnement Windows
• Utilisation courante d'un ordinateur

Charte graphique, définition et application dans une mise en page :

• Gestion des thèmes avec leurs jeux de variation

• Utiliser et/ou créer un modèle

• Utiliser le mode Masque

• Définir les en-têtes et pieds de page

• Les points clés : cohésion, lisibilité, identité, ...

• Gestion des thèmes

Conception et contenu d'une diapositive :

• Insertion de zones texte, image, vidéo, lien hypertexte, graphique, tableau

• Schéma et graphique SmartArt (organigramme, ...)

• Faire pivoter les formes

• Aligner et répartir uniformément des objets

• Animer des objets

• Combiner des formes pour créer une forme personnalisée

Gérer les diapositives :

• Utiliser la trieuse pour classer, supprimer, insérer, copier ou masquer des diapositives

• Intégrer des diapositives extérieures

• Commenter et minuter une diapositive

Préparer et animer son diaporama :

• Créer des transitions animées

• Maitriser le déroulement du diaporama et la navigation entre diapositives

Savoir exploiter et présenter son diaporama :

• Les nouveaux outils du présentateur

• Les erreurs à ne pas commettre

• Préparer les transitions et conclusions Partager et distribuer sa présentation Utilisation des commentaires et commentaires de réponse

Gérer les images et les illustrations :

• Retoucher, recadrer, détourer, compresser des images avec les outils du pack MS Office

• Utilisation de la pipette de correspondance des couleurs

• Apports théoriques et pratiques
• Exercices pratiques et mises en situation
• Auto évaluation préalable en amont de la formation
• Évaluation des acquis en fin de formation

• Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluations au formateur
• Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs
• Émargement en ligne
• Attestation de formation

• Admission sans disposition particulière