Accueillir/recruter des personnes sourdes en entreprise

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Connaître les différents types de surdité
• Savoir accueillir une personne sourde et vous adapter à son moyen de communication usuel
• Faciliter l'intégration d'une personne sourde ou malentendante en entreprise
• Gérer et préserver la qualité de vie au travail d'une personne qui devient sourde
• Améliorer votre communication avec un collègue sourd ou malentendant
• Mettre en accessibilité l'environnement de travail des salariés sourds pour répondre à vos obligations légales et aux enjeux liés à la RSE

• Toute personne souhaitant intégrer dans son organisation une personne sourde ou malentendante
• DG, DRH, RRH
• Chargé de mission handicap

Comprendre la surdité

• Causes de la surdité et impacts sur le parcours scolaire, professionnel des personnes sourdes ou malentendantes
• Présentation des différents types de surdité et des différents moyens de communication existants
• La surdité en milieu professionnel, quels impacts ?
• Savoir parler de la surdité et comprendre les différents vocabulaires employés (sourd, Sourd, malentendant, implanté, LfPCiste, oraliste…)

Comprendre les besoins du salarié et offrir les conditions de travail conformes à ses attentes et celles de son environnement de travail

• De l'importance d'être à l'écoute
• Savoir anticiper les besoins non exprimés mais qui peuvent avoir un impact
• Connaître les différentes solutions existantes pour favoriser l'épanouissement du salarié dans l'entreprise : financement, mise en oeuvre…
• Impliquer les équipes dès le processus de recrutement pour identifier des ressources “clés”

Communiquer avec une personne sourde ou malentendante

• Culture et identité de le personne sourde ou malentendante
• La langue des signes française (LSF)
• La langue française parlée complétée (LfPC)
• La lecture labiale, le super-pouvoir des sourds ?
• Rapport des sourds au français lu et écrit, mythes et réalités

Les aides humaines et techniques qui favorisent la qualité de vie au travail

• Interprètes LSF/français, codeuses LfPC, TTRP
• Boucles magnétiques, micro HF…
• Accessibilité téléphonique et physique
• Transcripteurs textes automatiques
• Les outils de visio au travail, lequel adopter ?